Pracovní příležitosti pro handicapované


Pracovní příležitosti pro handicapované

Najít vhodné zaměstnání, které odpovídá vašim zkušenostem a požadavkům může být složité, a to nejen pro osoby se zdravotním postižením. Při hledání nové pracovní příležitosti je třeba obrnit se trpělivostí a odvahou.

U osob se zdravotním postižením se navíc může stát, že se setkají s předsudky a neinformovaností potenciálních zaměstnavatelů. Všechny tyto překážky je ale možné překonat. Jak na to?

Kde hledat zaměstnání?

Při hledání práce pro OZP čerpejte nejen ze svých kontaktů, ale také na internetu. Například úřad práce pravidelně zveřejňuje nabídky pracovních pozic pro osoby se zdravotním postižením a mnoho jich najdete i na klasických portálech práce.

Mezi nimi jsou:

Obrátit se můžete také na specializované internetové stránky, které se zaměřují na pomoc pro osoby se zdravotním postižením nebo na neziskové organizace. Ty většinou nabízí nejen pomoc s hledáním práce, ale i poradenství. Další možností je Nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením.

Jak hledat práci pro OZP?

Tady platí úplně stejné pravidlo jako pro kohokoliv jiného: Buďte aktivní. Nečekejte, až vám vysněná nabídka práce spadne do klína. Aktivně oslovujte zaměstnavatele, upravte si životopis, na pohovory se dobře připravte a nachystejte si také dobré argumenty, proč by měli zaměstnat právě vás.

Jaké pracovní pozice pro OZP jsou nejčastěji k dispozici?

Dříve byly nabídky práce pro osoby se zdravotním postižením vesměs stejné. Často jste mohli narazit na možnost práce v bezpečnostních agenturách, k dispozici byly také administrativní pozice nebo práce na recepci.

Dnes už je nabídka mnohem rozmanitější. Pracovat můžete například jako vývojář, specialista infolinky nebo účetní. Na pracovním trhu existuje velké množství firem, které podporují zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Nabízí se také možnost práce v chráněných dílnách.

Investujte do vzdělání

Čas a peníze, které investujete do vzdělání, se vám mnohonásobně vrátí. Prohloubení vašich znalostí zvýší vaše šance na získání vysněného pracovního místa. Jednou z možností jsou i rekvalifikační kurzy, které nabízí úřad práce. Můžete také využít služeb neziskových organizací. Mezi ně patří například Nadační fond pro zaměstnávání OZP, Konto bariéry nebo Agentura pro neslyšící.

Výhody pro zaměstnavatele

Jednou z překážek, na kterou při hledání nové práce můžete narazit, je neinformovanost zaměstnavatelů. Často totiž netuší, jaké pro ně může mít výhody zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Jsou to například:

  • Slevy na dani z příjmů - za každého pracovníka s I. nebo II. stupněm invalidity si zaměstnavatel může uplatnit slevu na dani, která činí 18 tisíc korun ročně. V případě zaměstnance ve III. stupni invalidity je to pak 60 tisíc korun ročně.
  • Výhoda v businessu - firma má výhodu při předkládání nabídek ve veřejných zakázkách.

Každá firma, ve které pracuje více než 25 zaměstnanců má navíc povinnost zaměstnávat 4% zdravotně postižených.


Zobrazit všechny Články a zajímavosti

Sdílet na:
nahoru

Využíváme cookies, abychom vám umožnili pohodlné používání těchto webových stránek.
Souhlasíte-li, klikněte na tlačítko Přijmout všechny cookies – budou uloženy všechny cookies (technické/funkční, analytické/výkonostní, marketingové). Více viz Používání cookies.

Přijmout všechny cookies
Nastavení cookies